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                          人才招聘

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                          职业发展

                          调职与晋升

                          1、 根据工作或业务发展需要,公司内部之间的员工可进行调动或调换。员工接到调动通知后,应按规定时间内办妥移交手续,按时前往调入部门报到。

                          2、 员工晋升的主要条件是:思想觉悟高,工作表现突出,业务能力强,具有领导能力和群众基础,有学历又有修养。员工被聘为中高层管理者的同时享受岗位职务待遇。

                          3、 员工在企业内部调动或晋升,由人力资源办理相关手续。

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